Page Utilities
Departamento de Justicia los Estados Unidos, División de Derechos Civiles (page 2 of 2) Page 2 of 2
¿Tiene algún costo la presentación de una acusación?
No, no hay costos por la presentación de una acusación.
¿Necesito un abogado para presentar una acusación?
No; puede presentar una acusación directamente sin un abogado, aunque algunas personas deciden contratar uno. El colegio de abogados local puede ayudarle a encontrar un abogado, y muchas comunidades tienen organizaciones que pueden proveer servicios legales gratuitos o a precios reducidos para personas elegibles.
¿Qué sucede después de haber presentado una acusación ante la EEOC?
- Primero, la EEOC notifica a su empleador que se ha presentado una acusación.
- En algunas instancias, la EEOC sugerirá la mediación como forma de resolver la acusación. La mediación es un proceso por el cual un tercero imparcial intenta ayudar a las personas a resolver sus disputas. La mediación es voluntaria, gratuita y completamente confidencial.
- Si una acusación no se remite a mediación, o si la mediación no es exitosa y la EEOC determina que no ha ocurrido una contravención, su acusación será desestimada y se le enviará una carta informándole que puede presentar su propia demanda judicial.
- Si la EEOC llega a la conclusión de que se discriminó en su contra, intentará resolver la reclamación informalmente. Si esto no resulta exitoso, la EEOC decidirá si iniciar una demanda judicial o expedirle una carta, otorgándole el derecho a iniciar una demanda por cuenta propia.
Para mayor información sobre el apoyo laboral, comuníquese con la Administración del Seguro Social [Social Security Administration] al:
1-800-772-1213 (voz)
1-800-325-0778 (TTY)
www.ssa.gov/work
Si desea obtener más información acerca de la ADA, comuníquese con la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo [Equal Employment Opportunity Commission (EEOC)] y el Departamento de Justicia [Department of Justice (DOJ)] al:
EEOC
1-800-669-4000 (voz)
1-800-669-6820 (TTY)
www.eeoc.gov
DOJ
1-800-514-0301 (voz)
1-800-514-0383 (TTY)
www.usdoj.gov/crt/ada
Si desea obtener información gratuita sobre distintos tipos de adaptaciones funcionales razonables, comuníquese con la
Red de Adaptación en el Trabajo [Job Accommodation Network(JAN)] al:
1-800-526-7234 (voz/TTY)
http://janweb.icdi.wvu.edu/
Publicación número ADA-0001
ICN 951750
Fuente: Departamento de Justicia los Estados Unidos, División de Derechos Civiles. http://www.ada.gov/publicat_spanish.htm
See All TBI Topics